看了下评论,争议很大,自我辩解下1:发这篇文章的初心是希望产业工人朋友能够团结起来争取自己权利,争取自己作为“人”的权力。这么多年我就见到过一个主动给员工不断加薪,为员工真诚考虑的企业家,他每年都把属于自己的利润的50%拿出来分给员工(再次向他致敬)。奇怪的是他收入反而更高,这就是正循环。所以产业工人你们自己不为自己争取,难道指望老板发善心。什么最可怕,精神资本家的工贼最可怕,你们不知道在私下的聚会场合里,老板们有多团结,不断交流如何用最少成本让你们最好24小时不休息。
有人私信我,说企业家的资本投入大,即使把钱放银行,其资本收益率也是很高的,何况办企业有风险。所以继续从资本,经营和财务角度深度解释下
精神资本家的很多啊,很多人私信我,说我拿一个头部公司数据,么有代表性,其他中小微制造业活得很艰难。1:利润高的我也没看到他们加薪啊,主动给产业工人加薪到工人满意的,我就见过1个,老东南大学毕业,很有格局,一直不把公司规模做大,保持在3-5个亿,净利率在27%,闷声发大财,你看着就是有格局老板,它会形成正反馈,前几天吃饭,有个老板津津乐道于他怎么把工人饭钱省到1.5元的,卓上有个新加坡老板特别好奇1.5元/頓是如何做到的,他们公司成本是8.7元,该老板得意洋洋,我真心觉得丢脸,BX都处于初级阶段。
继续回复一个网友典型疑问:比亚迪奇瑞老总做到几千元,也土?也没格局?他们公司薪水也低。1:奇瑞比亚迪我不熟悉,但我熟悉海尔,如果我说张XX看起来很有格局,其实很“土”,不知道你会不会惊讶,我们很多人看到千亿企业家慌的腿都站不直,哪还敢平视,哪里还有客观,崇拜就好了。
回答最后一个问题:很多朋友私信讨论关于中小企业,关于加薪会导致失业潮,关于资本对社会价值问题,统一回复1:我本人不反资本,其实我本人也算“资本家”,之所以写这个答案,一是十几年前那个茫然/呆滞的二代产业工人形象对刚进入社会不久的我影响太大了,而且作为农民的儿子,我父亲为了能让我念大学把命都丢了,所以我下意识希望产业工人们能过好点,起码有希望。二是中国经济到了必须改变的地步,作为代表先进生产力的企业家,他们的价值观/格局对社会影响是很大的。(不求承担社会责任,起码看在能让自己赚更多钱的份上,不要总想着靠压榨工人工资赚钱,太LOW了,而且真的没有前途。)
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