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武钢经营陷入困境了吗?
2022年7月,近日武钢传来消息,部分武钢工人遭管理员逼迫,要求签订解聘协议,然后重新和一家劳务公司签订合同,再原岗位上岗成为外协工。如工人不同意签字,则被待岗。
是的,待岗是武钢管理员的传统武器。使用这个武器,可以让养家糊口的职工乖乖听话。
武钢的正式工都是签了无固定期限合同的工人,这一下把他们中的一部分逼迫转为外协工,目的可以说,司马昭之心路人皆知。
什么是外协工?对了,这又是一种不常被人们了解的模式,即B公司派工人到A公司协助生产,这样的工人不属于A公司职工,但在A公司车间里工作,服从A公司的管理。可以说这是一种派遣工,也可以说不是派遣工,而是B公司派出在A公司完成B公司工作任务的工人,即所谓的“外协工”。
剩下就是B公司跟工人的问题了,和A公司无关。B公司不知道是哪个皮包,现在这里出现的A公司,就是武钢。
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论坛元老
激活 发表于 2022-8-7 15:31 待岗是什么意思
nssdwesss 发表于 2022-8-7 16:32 待岗就是就是保留劳动关系和工龄,但是不上班,让你自谋生路。武钢每个月给你缴社保,发放生活补贴。比如 ...
激活 发表于 2022-8-7 16:34 400块有屁用,这就是想将工人拖死,你要是受不了了就去买断工龄或者被迫转入外包 ...
还是公平 发表于 2022-8-7 17:06 非正规的“被失业”。正规的就是解雇/解聘。
nssdwesss 发表于 2022-8-7 17:46 很多老工人签订的都是无固定期限合同,武钢经营情况正常,一般没办法解雇。所以武钢管理员发明了这种手段 ...
nssdwesss 发表于 2022-8-7 17:44 就是这个意思。武钢至少从08年就开始使用待岗手段来瓦解工潮。国企也有经济考核指标。也不知道是什么指标 ...
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