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今天在企业微信群里看到一则消息,是我们公司一工人疑似被恶意辞退,在微信群讨要说法。从去年开始,公司就一直效益不好,一直听说有人被“优化”,我也亲眼目睹了一些人被迫离开。但这是我第一次看到有人公开质疑公司,维护自己的权力。这对我影响很大,一方面我想帮他们,但我无能为力,甚至怕惹上麻烦。另一方面,我又感觉到这件事关乎我的切身利益,因为现在不止车间在裁人,各个部门也都在减人,跟我一起来的大学生里已经有几个已经被迫转岗或者离开了。我目前还比较“安全”,但这都是暂时的。
从这件事中我看出了那名工友的孤独与无助,也深感自己的软弱与无力。所以,当面对恶意辞退,普通工人该怎么办,我们又该做些什么?
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普通人1 发表于 2022-5-8 22:34 尝试申请下法律援助?咨询律师看看
马列托主义者 发表于 2022-5-8 23:43 银行打印工资流水,平时工作涉及自己签名公司领导签名的文件拍照记录,社保中心打印公司缴费记录,辞退书等 ...
ZJBXS 发表于 2022-5-8 21:55 先试试劳动仲裁?
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